O futuro do mundo do trabalho
Segurança já não consiste em manter as pessoas seguras. Trata-se também de deixar entrar as pessoas certas, proporcionar um sentimento de pertença e fomentar o envolvimento. Nesta discussão, ouvirá quatro especialistas do setor sobre o estado atual do trabalho, como mudou, a função que a segurança desempenha no mesmo, a sobreposição e convergência com os RH, onde podemos trabalhar juntos e fazer a maior diferença e as melhores práticas para lidar com estes fatores.
Narrado por Hilary Gallagher, Vice-Presidente do Grupo337, o painel inclui:
Dr. Steve Hunt, Chief Expert Technology and Work, SAP
Rich Mason, Presidente e CSO, Critical Infrastructure, LLC
Mark Weatherford, CISO, Alert Enterprise, CSO, National Cyber Security Center
O futuro do trabalho – TRAILER
Estamos num ponto de viragem no se trata de quando, onde e como trabalhamos. O Grupo 337, em colaboração com a Alert Enterprise, reuniu líderes de RH, cibersegurança e segurança física para construir uma história sobre as suas visões de "como será o futuro do mundo do trabalho?" Assista ao vídeo com a história em 3 partes através da narração de um guião para fomentar uma conversa importante dentro das quatro paredes virtuais ou físicas da sua empresa.
O futuro do mundo do trabalho – Episódio 1: O novo Normal dos Dias de Hoje
No novo normal de hoje, os trabalhadores preferem a opção de um modelo híbrido, e de trabalhar em casa, mesmo após a reabertura dos escritórios. O relatório Future of Work After COVID-19 da McKinsey Global Institute estima que mesmo depois de as vacinas terem sido totalmente implementadas e os locais de trabalho terem regressado ao novo normal, 22% dos empregos nos EUA podem ser realizados remotamente entre três a cinco dias por semana.
Ao passo que 17% dos trabalhos podem ser realizados remotamente de um a três dias por semana, sem perda de produtividade. Ouça Steve Hunt, Chief Expert, Technology & Work da SAP, a abordar estas tendências e as oportunidades que o novo normal de hoje traz para os RH e a Segurança.
O futuro do mundo do trabalho – Episódio 2: impacto no talento
Parte dois, O impacto no talento.
O que significa isto para a segurança e os RH? Que estão a sair da cave e que são características de uma proposição de valor muito maior. Mesmo as melhores culturas empresariais se devem adaptar às novas realidades, adotar a marca do empregador e a humanização dos funcionários.
Isso nos leva à segunda parte, O Impacto no Talento. Como podemos deixar entrar as pessoas certas mantendo-nos em simultâneo seguros? Os nossos especialistas dizem que a cultura acrescida do talento é o segredo.
O futuro do trabalho – Episódio 3: As Boas Práticas e os Próximas Passos
Parte três: As Boas Práticas e os Próximas Passos. Como reunimos estes sistemas? Quais são as boas práticas e os próximos passos? E como podemos acrescentar valor?
A oportunidade de combinar segurança e RH para moldar o futuro da nossa força de trabalho é o presente. Trata-se de mostrar confiança e transparência, abraçar a cultura, de a segurança e os RH se unirem para se tornar numa função de gestão proativa em vez de preventiva.
