A melhor abordagem para as organizações modernas situa-se algures entre o local de trabalho sempre presente e o local de trabalho totalmente remoto - normalmente conhecido como local de trabalho híbrido. O que é menos comum? Dias de trabalho definidos para os funcionários; de acordo com o Relatório Global de Planeamento de Ocupação e Benchmarking 2024 da Jones Lang LaSalle (JLL), apenas 15% das organizações inquiridas definem dias de trabalho para os indivíduos. Isto leva a problemas de utilização do espaço ou a desafios de agendamento - e se a sua organização tiver políticas de partilha de lugares em vigor, os funcionários podem ter dificuldade em encontrar um lugar para trabalhar à chegada. Entre no Microsoft Places, uma aplicação de local de trabalho com IA que utiliza inteligência de dados para ajudar as equipas a coordenar os horários no local para uma experiência de força de trabalho mais perfeita. De acordo com a JLL, as equipas de gestão de instalações podem criar locais de trabalho "adaptáveis, seguros, saudáveis e resilientes" com esta aplicação.
Escritórios alimentados por IA e uma Experiência Total da Força de Trabalho simplificada? Parece algo que conhecemos demasiado bem. Saiba mais sobre esta tecnologia emergente em este artigo do Facilities Dive.
